毎日漫画5時 法律ニュース
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Gemini
ニュース検索結果(情報の出典) 直近の重要法改正として、**「改正育児・介護休業法」**が挙げられます。
3歳~小学校就学前の子を育てる労働者への支援: 企業は「始業時刻等の変更(フレックスなど)」「テレワーク」「短時間勤務」「保育施設の設置」「新たな休暇の付与」の中から2つ以上の制度を選択して導入する義務があります。
残業免除の対象拡大: 所定外労働の制限(残業免除)を申請できる期間が、これまでの「3歳になるまで」から「小学校就学前まで」に延長されています。
子の看護休暇: 取得事由に「学級閉鎖」や「入園式等の行事参加」が追加され、対象となる子の年齢も小学校3年生終了まで引き上げられる方向です(※2025年4月施行内容に基づく)。
3歳~小学校就学前の子を育てる労働者への支援: 企業は「始業時刻等の変更(フレックスなど)」「テレワーク」「短時間勤務」「保育施設の設置」「新たな休暇の付与」の中から2つ以上の制度を選択して導入する義務があります。
残業免除の対象拡大: 所定外労働の制限(残業免除)を申請できる期間が、これまでの「3歳になるまで」から「小学校就学前まで」に延長されています。
子の看護休暇: 取得事由に「学級閉鎖」や「入園式等の行事参加」が追加され、対象となる子の年齢も小学校3年生終了まで引き上げられる方向です(※2025年4月施行内容に基づく)。
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